聯系我們|集團微博| English

人才招聘 您的位置:網站首頁 > 人力資源 > 人才招聘

成都金控征信有限公司2019年補充人員招聘公告(簡歷投遞已結束)

閱讀次數:1392     發布時間:2019-10-22

  為進一步加強公司人才隊伍建設,促進公司發展,金控征信公司擬通過公開招聘的方式選拔優秀人才。具體方案如下。

  一、招聘崗位

  運營崗位人員1名

  風控崗位人員1名

  二、招聘條件

  1.年齡在40周歲以下(1979年6月1日后出生),特別優秀者可適當放寬年齡限制。

  2.具有良好的職業道德、團隊合作精神、溝通協調能力,事業心、責任心和執行力強,品行端正、誠實守信、勤勉盡職,身心健康。

  3.學歷情況和工作經歷須符合相應招聘崗位的任職資格要求。

  4.碩士、博士研究生和具備崗位相關的職業資格者在同等條件下優先錄用。

  三、應聘方式

  請有意者于2019年10月22日起,7個工作日內在集團網站(網址:www.thlifs.live)“人力資源-->人才招聘-->‘成都金控征信有限公司2019年度招聘公告’”中下載“成都交子金融控股集團有限公司應聘人員登記表”并以附件形式email至[email protected],郵件的主題和報名表的文件名須為:“本人姓名+意向崗位+聯系電話”。公司對個人資料嚴格保密,歡迎您的加入。

  四、招聘崗位主要職責及任職資格要求

 

 

運營人員

部門名稱

農貸通運營部

崗位名稱

運營

直接上級

部門負責人

直接下級

關鍵職責(本崗位最關鍵的角色和職責)

1.運營策劃。探索農貸通盈利機制與模式,撰寫農貸通平臺各類合作方案、運營方案、政府匯報稿件等。

2.基礎運營。負責平臺的新聞資訊的發布;內容、賬號的審核工作;賬號管理;平臺內容、交互、流程優化需求整理;數據運營報告撰寫等。

3.品牌管理。擬制品牌建設規劃書,管理農貸通品牌使用;定期對市場進行調研,優化品牌建設。

4.內外培訓。制定培訓實施行動計劃,設計培訓課程,制作培訓資料,實施培訓。

5.內容運營。對外宣傳文案、新聞稿撰寫;策劃并制作與農村金融相關熱點消息;官方涉農政策、農村金融新聞采編。

6.用戶運營。制定運營策略和解決方案,通過社群維護、活躍用戶,最終把用戶轉化到平臺。

7.活動運營。根據用戶特點,負責各類活動的策劃與執行,設定與目標用戶群相匹配的活動策略和宣傳方案。

8.完成上級交辦的其他工作任務

資歷要求(本崗位最低要求的教育背景、專業、經驗背景和資格證書)

教育

背景

初中及以下

專業

市場營銷、計算機、金融或其他相關專業

高中/技校/中專

大專(全日制)

工作

經驗

3年以上市場營銷、互聯網運營經驗。

本科(全日制)

碩士研究生

資格

證書

博士研究生

資格要求(本崗位在專業知識與技能方面的要求)

1.熟悉互聯網金融,較強方案編制能力,有農村金融或保險銷售相關經驗優先。

2.思維活躍,善于創新,對熱點敏感,有事件營銷、整合營銷活動經驗優先,有會議宣講經驗優先。

3.良好的跨部門溝通和協作能力,較強的線上線下活動執行能力,抗壓能力強。

4.有較強的文案能力,優秀的表達能力,有政府稿件撰寫經驗優先。

風控崗人員

部門名稱

綜合管理部

崗位名稱

風控崗

直接上級

部門負責人

直接下級

關鍵職責(本崗位最關鍵的角色和職責)

1.負責建立、完善公司各項管理制度,建立健全公司內部控制體系。

2.負責對公司協議、合同、制度等有約束力的文件及法律行為進行合規性審查。

3.根據有關法規制度要求,負責對公司重大項目進行合規性審查,提出審查意見和建議。

4.負責公司常年法律顧問的聘用與管理,處理公司法律糾紛。

5.根據公司合同執行情況,負責建立合同臺賬。

6.負責招投標等重大事項的監督工作。

7.負責對接外部審計機構確保審計工作的有效展開。

8.完成領導交辦的其他工作任務

資歷要求(本崗位最低要求的教育背景、專業、經驗背景和資格證書)

教育

背景

初中及以下

專業

法律、財務、企業管理等相關專業

高中/技校/中專

大專(全日制)

工作

經驗

2年以上風險合規審查管理工作經驗

本科(全日制)

碩士研究生

資格

證書

經濟師、律師資格證

博士研究生

資格要求(本崗位在專業知識與技能方面的要求)

1.熟悉經濟法、合同法、國資法、民商法等法律知識、國資監管政策,以及公司治理的理論與實踐知識。

2.文字表達能力強,溝通能力強。

3.具有較強的法制意識、風險意識、責任意識和邏輯思維能力。

成都交子金融控股集團有限公司應聘人員登記表.docx



特准一肖一码中特